Pokazywanie postów oznaczonych etykietą ZUS. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą ZUS. Pokaż wszystkie posty

poniedziałek, 26 stycznia 2015

Składka zdrowotna w 01.01.2015r. - przedsiębiorcy

Składka zdrowotna dla osób, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób współpracujących stanowi zadeklarowana przez nich kwota, jednakże nie może być ona niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego (włącznie z wpłatami z zysku), które jest ogłaszane przez Prezesa GUS (zgodnie z art. 81 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).
Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2014r. wyniosło 4.139,42 zł, a więc:
  • 75% z tej kwoty stanowi 3.104,57zł jako podstawa wymiaru składki minimalnej na składkę zdrowotną w 2015r.;
  • składka najniższa to 3.104,57zł * 9% co stanowi 279,41zł
  • z tego odliczeniu od podatku podlega 3.104,57zł * 7,75% co stanowi 240,60zł.

wtorek, 16 grudnia 2014

Roczny bonus a składki ZUS

Na koniec każdego roku firmy podsumowują swoje wyniki i wiele z nich w związku z pozytywnym rezultatem wypłaca bonusy roczne swoim pracownikom. Czy taki bonus podlega oskładkowaniu ZUS, czy jest wyłączony z tego obowiązku? A co jeżeli taki bonus, premia zostanie wypłacona pracownikowi, który już nie pracuje? I co w przypadku, gdy zamiast bonusu pieniężnego otrzyma pracownik rzeczy?

poniedziałek, 1 grudnia 2014

Boże Narodzenie – bony towarowe, karty przedpłacone oraz paczki świąteczne

Coraz większymi krokami zbliża się Boże Narodzenie i okres wręczania pracownikom przez pracodawcę różnego rodzaju upominków – bonów towarowych czy też paczek świątecznych – czy podlegają one ZUS i PIT, a jeżeli tak, to w jakiej części?

wtorek, 18 listopada 2014

ZUS po terminie

Każdy przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w z góry określonych terminach, tj.:
- 10. każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - składki odprowadzane z tytułu prowadzonej działalności (za właściciela)
- 15. każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - w przypadku, gdy właściciel firmy zatrudnia pracowników.
Należy pamiętać, że dla ZUS ważny jest termin, kiedy dostaje wpływ na konto, a nie kiedy przedsiębiorca wykona przelew ze swojego konta, dlatego należy zadbać oto, by w powyższych terminach pieniądze trafiły już na konto ZUS.